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清华附中2020年全校教职工考核工作圆满结束

  8月30日,清华附中开展了2019-2020学年度全校教职工考核工作。该项工作由人力资源中心统一组织安排,各部门协调配合完成。人力资源中心利用暑假,提前做好考核的准备工作、考核平台的系统建设和数据导入工作。
  此次考核包含教研组教师考核、各中心职员考核以及特级教师、市级学科带头人和中层干部考核三个部分。全校教职工共分为27个考核小组。上午9:30-11:00,各教研组在指定会议室进行工作记录填写、分组述职、网上评价。各中心职员分组述职,根据岗位说明书进行网上评价。各教研组、各部门老师对过去一年的工作进行了认真的总结,整个述职、考评过程井然有序。


教研组考核述职评议会


部门考核述职评议会
 
  下午2:00-4:30,进行特级教师、市级学科带头人及中层干部考核,由学校统一组织,赵鸿雁副校长主持考核述职会。特级教师、市级学科带头人和中层干部汇报了一年来的主要工作。校领导、学校中层干部、教研组长、特级教师和各部门代表组成考核评价委员会参加了大会。大会在规范、有序的氛围中圆满结束。
  考核工作对于学校教师队伍建设、促进教职工的专业成长、促进学校发展具有重要的意义。年度考核由人力资源中心整体设计,体现了学校重视教师专业发展,在考评中促发展的理念;教研组教师考核中包括年度工作记录项目,利用记录系统促进教师专业发展;职员考核以岗位说明书作为考核的基本依据。考核系统的优化更好地促进了教职工的专业发展,使考核评价更加科学化。


校领导参加特级教师、市级学科带头人和中层干部述职评议会


赵鸿雁副校长主持特级教师、市级学科带头人和中层干部述职评议会


特级教师述职


中层干部述职


 

 
文字:人力资源中心
图片:人力资源中心
审核:赵鸿雁 党胜军 刘贝贝 杨瑞
编辑:行政管理中心

 

时间:2020-08-30 14:06
作者:清华附中
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